Kurzversion
Hintergründe:
New Work - Eine moderne Arbeitswelt
Ob kleine oder mittlere Unternehmen, ob flache oder ausgeprägte Hierarchien, ob Homeoffice oder Teamworking vor Ort, ob geregelte Arbeitszeiten oder ständige Erreichbarkeit; die moderne Arbeitswelt stellt hohe Anforderungen an Mitarbeitende in Unternehmen, aber auch an Führungskräfte von Teams, Abteilungen oder Unternehmen.
Der Businesscoach befasst sich schwerpunktmäßig mit der professionellen Begleitung von Veränderungsprozessen und konfliktbehafteten Situationen im Unternehmen, sei es als Coaching für Einzelpersonen, Teams, Gruppen oder Führungskräfte. Oft gilt es, ganze Abteilungen in den Prozess des Coachings miteinzubeziehen, um durch Anleitung, Erfahrungen und Kompetenzen des Coaches zu lernen und an Prozessen zu arbeiten. Das kann auch für die einzelnen Menschen emotional stark beanspruchend sein. Im Coaching des Einzelnen oder im Bereich des Managements liegt der Fokus des Coachings auf Förderung und Weiterentwicklung, etwa mit dem Ziel der Stärkung von Ressourcen, um persönliche Karrierechancen besser zu nutzen und (weiteren) beruflichen Aufstieg zu realisieren – oder um zu lernen sich in der Selbstständigkeit in vielfältigen Rollen – etwa in der Chef(-innen)position – zu behaupten.
Die gesamte Arbeitswelt befindet sich - nicht zuletzt durch die zunehmende Digitalisierung - in einem stetigen Wandel. Arbeitnehmer und Selbständige werden dabei in Business und Berufsleben mit Herausforderungen und Situationen konfrontiert, bei denen nicht nur ihre professionellen Fähigkeiten und Qualitäten gefragt sind, sondern verschiedene Bereiche der Persönlichkeit tangiert werden, die den beruflichen Erfolg maßgebend beeinflussen. Es handelt sich unter anderem um solche Themen wie Umgang mit Konflikten, Führungsprobleme, Motivationsdefizit oder Karrierestilltand, etc.
Den Umgang mit diesen unterschiedlichen Themen können Ratsuchende im beruflichen Kontext individuell oder im Teamcoaching mit Unterstützung eines Businesscoaches lernen.
Als außenstehender Beobachter bringt der Businesscoach andere Perspektiven, Erfahrungen und Impulse ein, die den Entwicklungsprozess im Bereich der Arbeit des Klienten erfolgreich unterstützen.
Um Sachverhalten oder Problemen besser auf die Spur zu kommen, neue Wege zu beschreiten und den Veränderungsprozess anzustoßen, arbeitet der Businesscoach mit verschiedenen Methoden und Tools.
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